的问题当前形势充满挑战但也充满机遇

BFB Directory

年奥地利最佳雇主是实干家。他们不会让未来的发展听天由命而是与员工一起积极塑造今天的未来我们在今天的系列讲座中了解了他们是如何做到这一点的。应对不同行业的危机正如人事发展主管x所说“来吧让我们一起解决这个问题我们能做到这是在这个危机时期的座右铭。“这个困难的阶段已经表明当团队团结在一起并且共同实现这一目标(即确保粮食供应)时会产生多大的影响。Gk董事总经理兼首席执行官讲座主持人z了解到这场危机也拉近了其他公司团队的距离。在这场戏剧性且极其令人不安的疫情初期互相照顾也是首席执行官的首要任务。

他每天通过视频和私人电话与员

工交谈这种做法得到了非常积极的评价尤其是那些独自坐在公寓里、缺乏安全感的年轻人。在封锁期间加强社区意识推出了一个名为“分享即关怀的新社交渠道员工在全面停工的充满挑战的时期 韩国手机号码 互相支持例如为儿童组织阅读时间或传递饮食秘诀。GggG董事总经理G表示“我们大大加强了与员工的沟通。定期推出虚拟茶歇促进员工交流增强社区意识给予彼此安全感。集团董事总经理g也有类似的看法“向奥地利各地的那些一年到头都见不到我的工人来说向他展示我在哪里以及情况如何非常重要。是我个人也觉得。对我来说了解个人方面也很重要我们是一个家庭我们团结在一起我们在一起没有人是孤独的。

新工作——在家庭办公室还是在办

公室数字化和远程工作显然已经帮助我们度过了许多行业的危机但我们现代协作的未来会是什么样子安永奥地利公司人力资源主管gk证实大多数公司的员工在移动办公方面都获得了令人惊讶的良好 卡塔尔 电话号码列表 体验“以前有很多心理障碍现在突然就没有了。封锁时期又增加了一个障碍一切皆有可能任何形式的合作。但对她来说合作的未来在于混合工作环境的形式。k。ggG董事总经理g表示“人们现在希望再次拉近彼此的距离希望再次面对面交流想法。因为你觉得缺少了一个重要的部分私人会议的组成部分甚至是共享咖啡的组成部分等等。通过举办的游戏之夜在孤立的时刻提供了乐趣但现在人们想要再次更加亲密根本没有面对面的互动。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *