们现在的工作状况如何好消息目前出奇的好的受访者表示他们在心理和情感上能够很好地应对危机情况。能够自由地采用新的工作方式的员工特别有信心（）。相比之下那些没有自由的人则满意度较低（）。在这里规范和约束造成的限制会产生心理压力（例如在封锁后的受访者取消了家庭办公室）。目前从事短期工作（）和或从事旅游休闲行业（）的员工也缺乏信心。博客工作世界忧职场月中旬调查时奥地利只有的员工表示害怕失业这一事实也证实了对当前形势的总体积极评价。当表达对可能失业的担忧时规模较小公司的员工人数最多（-名员工-名员工）其次是短时工作人员（）和员工运输和交通部门的雇员（）以及贸易、手工艺和工业。
等就业密集型部门的雇
博客工作世界忧职场新冠疫情也带来机遇和积极变化迄今为止日常工作生活中的变化并不罕见近年来人们已经熟悉了所谓的世界中某种程度的颠覆趋势。然而与新冠封锁相关的剧变对许多人来说无疑是 科威特手机号码 非同寻常的。很高兴看到大约五分之二的员工（）仍然相信新冠危机将为公司创造新的机遇和机会因此他们将在危机中变得更加强大。但不幸的是这种信心并不是随处可见中小企业员工（-名员工）、短时工作人员（）以及从未能够在家工作的人（）充其量可以观察到一种温和的乐观情绪。运输和交通部门以及旅游和休闲行业也是如此。银行和保险公司的员工最有信心达到。
也许上次金融危机的经验在
这里发挥了作用。博客年工作世界电晕带来机遇到目前为止到底发生了什么变化自新冠危机以来对于大约三分之一的员工（）来说工作具有特殊的意义一种特殊的意义——它不仅仅是“只是一份工作。博客工作世界新冠有其意义结论Gk目前的趋势研究是积极的Gk目前的趋势研究是积极的总体稳定的心态和明显的乐观情绪意味着很大一部分员 瑞士 电话号码列表 工也看到了自己的公司和自己如何从新冠危机中变得更强大的机会。这种信心在我们趋势研究的其他领域也很明显。您可以在我们有关以下主题的白皮书中找到更多相关信息数字化火箭已经点燃通过信任进行领导年研究工作世界研究信息*通过在线小组对奥地利受抚养员工进行全国代表性在线调查（年月在至少拥有名员工的公司中有名受访者）自从突然的封锁以来我们的工作世界经历了快速的变化。
